Головна сторінка

Райдержадміністрація
  • Нормативно-правова база
  • Звернення громадян
  • Обговорення конституції
  • Економіка
  • Райдержадміністрація – Генплани
  • Бюджет
    Сільське господарство
    Підприємництво
    Центр надання адмінпослуг
  • Регуляторна політика
  • Земельні відносини
  • Освіта
  • Культура
  • Соціальний захист населення
    Вивчення громадської думки
  • Реагування на критику ЗМІ
  • Фізична культура та спорт
    Туризм
    Правова допомога
  • Державний реєстр виборців
  • Відділ статистики інформує
  • Реформи в Україні
  • Громадська рада при голові РДА
  • Публічна інформаціія
  • Каталог послуг
  • Очищення влади
  • Мобілізація
  • Контрактна служба
  • Децентралізація влади
  • Запобігання проявам корупції
  • Енергоефективність
  • Цивільний захист
    Центр зайнятості інформує

    АРХІВ НОВИН

    « Травень 2017 »
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
    1 2 3 4 5 6 7
    8 9 10 11 12 13 14
    15 16 17 18 19 20 21
    22 23 24 25 26 27 28
    29 30 31        

    ІВАНИЧІ

    telefon doviru

    dytacha liniy

    Nove po sybsudiyx

    dracs

    Departament finansiv

    ustyzy

    14-OMBR-001s03

    22072009

    Krym ce Ukraina

    0

    prozorro

    datagovua

    e-deklar

    Пенсійна реформа

    √Проведено перерахунки пенсій у зв’язку зі зміною прожиткового мінімуму

     √ Скасовано збір із купівлі валюти

    √ Про перерахунок пенсії державним службовцям

    √ Що варто знати працюючим

    √ Про дострокову пенсію багатодітній матері та матері інваліда з дитинства

    √Пам'ятка працюючому пенсіонеру

    √Веб-портал надає електронні послуги кожній особі індивідуально

    √Інформація про результати виконання плану заходів програми Пенсійного фонду України щодо впровадження антикорупційних заходів на 2016 рік

    √Грудневі  пенсії перераховано

    √Перерахунок пенсії державним службовцям у разі підвищення заробітної плати  працюючим державним службовцям

    √Підвищення пенсійних виплат з 1 грудня 2016 року

    √Підсумки роботи Іваничівського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Волинської області за 9 місяців 2016 року

    √Переваги отримання пенсій через банківські установи

    √Звіт Іваничівського об’єднаного управління Пенсійного фонду України про роботу з питань запобігання та протидії корупції за 1 півріччя 2016 року

    √До уваги  працюючим пенсіонерам!!!

    Про веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України

    √ До уваги найманих працівників із зарплатнею «в конверті»!  Запроваджуюються  нові стандарти обслуговування громадян

    Пенсії  липня фінансуюються вчасно

    Скасовано оподаткування пенсій 

    √Про нове у порядку виплат пенсій внутрішньо переміщеним особам

    √Пенсії підвищуються у зв’язку із ростом прожиткового мінімуму

    √Обговорюємо пенсійну реформу

    √Накопичувальна система пенсійного страхування у світлі реформ

    √Реформування пенсійної системи продовжується

    √02.03.2015 ВЕРХОВНОЮ РАДОЮ УКРАЇНИ ПРИЙНЯТО ЗАКОН УКРАЇНИ "ПРО ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО ДЕЯКИХ ЗАКОНОДАВЧИХ АКТІВ УКРАЇНИ ЩОДО ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ"

    √ЗАКОНОДАВЧІ ЗМІНИ У ПЕНСІЙНІЙ СИСТЕМІ З 1 СІЧНЯ 2015 РОКУ

    √Зміни, які відбулися в законодавстві України щодо пенсійного забезпечення військовослужбовців ( нововведення)

    √До відома роботодавців

    √ПЕНСІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ БАГАТОДІТНИХ МАТЕРІВ (БАТЬКІВ)

    √« ЄДИНЕ ВІКНО » - НОВА ФОРМА РОБОТИ В УПРАВЛІННІ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ В ІВАНИЧІВСЬКОМУ РАЙОНІ

    √Адмініструвати єдиний соціальний внесок будуть органи доходів і зборів

    √Інформація про підсумки роботи управління Пенсійного фонду України в Іваничівському районі за І півріччя 2013 року

    √Наталія Королевська: Пенсії обов'язково будуть збільшуватися щороку

    Зрівняли в правах

    √Добровільна участь в системі соціального страхування зазнала змін

    √Щодо виконання вимог Закону України „Про засади запобігання і протидії корупції” в управлінні Пенсійного фонду України в Іваничівському районі у І кварталі 2013 року

    √Інформація про роботу управління Пенсійного фонду України в Іваничівському районі  щодо забезпечення реалізації громадянами конституційного права на звернення у І кварталі 2013 року

    Пенсійне забезпечення

    Основною метою реформування системи пенсійного страхування є посилення соціального захисту осіб, які втратили працездатність, забезпечення гідного рівня їх життя в результаті стійкого розвитку пенсійної системи на засадах збалансованості інтересів пенсіонерів та громадян.

    Середній розмір пенсії на 1 січня 2012 року склав 1121,26 грн, що на 10,01% більше порівняно з 1 січня 2009 року. 

    У зв”язку зі збільшенням розмірів прожикового мінімуму проводяться перерахунки мінімальних розмірів пенсій, надбавок та підвищень, розмір яких обчислюється виходячи з розміру прожиткового мінімуму. 

    Розподіл пенсіонерів за розмірами пенсій
     

    всього

    Понад

    1500 грн

    %

    Від 1001 грн

    до 1500 грн

    %

    Від 901 грн

    до 1000 грн

    %

    1 січня

    2010 року

    9056

    860

    9,5

    1042

    11,51

    657

    7,25

    1 квітня

    2012 року

    9767

    1225

    12,54

    2420

    24,78

    3038

    31,10

    Щорічно проводиться осучаснення пенсій на 20% темпів зростання середньомісячної заробітної плпти штатного працівника в Україні порівняно з попереднім роком ( в 2011 році коефіцієнт підвищення складав 1.04, а в 2012 році – 1,0352).

    З 1 січня 2012 року здійснені заходи щодо поетапного підвищення рівня соціального захисту сімей загиблих та померлих ветеранів війни, дітей війни, учасників ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, інших інвалідів, щодо яких встановлено причиний зв”язок інвалідності з Чорнобильською катастрофою, зокрема:

    Збільшені розміри підвищень до пенсії або щомісячного грошового утримання чи державної соціальної допомоги , що виплачується замість пенсії, сім”ям загиблих, вдовам інвалідів війни, учасників бойових дій. 01.01.2012 року розмір такого підвищення становив 173,75 грн., а з квітня 2012 року сім”ї загиблих отримують підвищення 351,96 грн., а сім”ї померлих – 234,66 грн.

    Дітям війни (крім тих, на яких поширюється дія законів України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту” та “про жертви нацистських переслідувань”) підвищення до пенсії або щомісячного грошового утримання чи державної соціальної допомоги , що виплачується замість пенсії, провадиться у розмірі 7% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність. 

    Осучаснено заробіток для осіб з числа учасників ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, інвалідність яких пов”язано з Чорнобильською катастрофою, та перераховано розміри пенсії по інвалідності , що настала внаслідок каліцтва чи захворювання внаслідок Чорнобильської катастрофи, та щомісячної додаткової пенсії за шкоду, заподіяну здоров”ю.

    Перерахунок проведено 7 інвалідам учасникам ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС. За результатами проведеного перерахунку середній розмір пенсії збільшився з 4120,60 грн. (станом на грудень 2011 року) до 8110,16 грн. (станом на січень 2012 року), зокрема: 

    -         у інвадів ІІ групи з 2389,93 грн. до 4137,16 грн. 

    -         у інвалідів ІІІ групи 1730,67грн. до 3973,00 грн. 

    Підвищено на 25 % розміри пенсій інвалідів війни, обчислених відповідно до статтей 27 та частини другої статті 42 Закону України “Про загальнообов”язкове державне пенсійне страхування” статтей 13.21 Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби , та деяких інших осіб”, в тому числі обчислені у мінімальних розмірах. 

    Станом на 1 квітня 2012 року з урахуванням всіх прийнятих рішень Уряду мінімальний розмір пенсії у інвалідів становить:

    -         у інвалідів війни І групи до 2388,30 грн. 

    -         у інвалідів війни ІІ групи до 2136,90 грн. 

    -         у інвалідів війни ІІІІ групи до 1885,50 грн.

    З 1 січня 2012 року розмір державної соціальної допомога на догляд інвалідам війни, які брали безпосередню участь у бойових діях в період Великої Вітчизняної війни 1941-1945 років та війни 1945 року з імперіалістичною Японією, встановлюється в однакових розмірах незалежно від закону, за яким призначено пенсію: 

    інвалідам підгрупи А першої групи - 100 % прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність; 

    інвалідам підгрупи Б першої групи - 50 %; 

    одиноким інвалідам, другої групи, які потребують постійного стороннього догляду-2 5%. 

    Іншим інвалідам війни підгрупи А першої групи державна соціальна допомога підвищено до 30% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, 

    Такий же розмір допомоги на догляд встановлено іншим інвалідам підгрупи А І групи, які є малозабезпеченими.

    Програмою економічних реформ на 2010-2014 роки „Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна влада" визначені чіткі орієнтири реформування системи пенсійного страхування.

    З 1 січня 2011 року запроваджено єдиний внесок- який усунув дублювання функцій зі збору страхових внесків. Тепер єдиний орган - Пенсійний фонд,відповідає за збір та адміністрування внеску, що значно спростило процедуру подання звітності для підприємств.

    З 1 жовтня 2011 року набрав чинності Закон України "Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи", яким реалізовано заходи по збалансуванню солідарної системи пенсійного страхування та створення умов по впровадженню II рівня пенсійної системи - обов'язкової накопичувальної системи пенсійного страхування. 

    23 квітня 2012 року Кабінетом Міністрів України прийнято постанови «Про підвищення рівня соціального захисту населення» та «Про підвищення розмірів пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», які спрямовані на реалізацію соціальних ініціатив Президента України В. Януковича щодо підвищення рівня пенсійного забезпечення. 

    Зазначеними постановами передбачено: 

    з 1 травня 2012 року:

    - здійснити осучаснення заробітної плати для обчислення пенсій тим, хто вийшов на пенсію до 2008 року. 

    Осучаснення проведено до середньої заробітної плати за 2007 рік тим, у кого пенсії обчислені відповідно до законів України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», «Про наукову і науково-технічну діяльність», а також колишнім військовослужбовцям строкової служби та членам їх сімей, які одержують пенсії відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».

                Пенсії, призначені до 01.05.2012 за зазначеними вище законами, підвищуються таким чином, щоб розмір підвищення з урахуванням осучаснення заробітної плати, становив:

    не менше 100.00 грн. для осіб, у яких страхового стажу не менше  20-ти років у жінок та 25-ти років у чоловіків; не менше 50.00 грн. для осіб, у яких страхового стажу менше 20-ти років у жінок та 25-ти років у чоловіків. 

             Для осіб, які одержують соціальні пенсії розмір пенсії підвищується на 30.00 грн. 

             - Вирівняти розмір підвищення до пенсій членам сімей померлих інвалідів війни до рівня підвищення до пенсій членам сімей загиблих. 

             Розмір підвищення до пенсій членам сімей померлих інвалідів війни збільшиться з 28 до 42 відсотків прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб. 

             - Збільшити розміри підвищень до пенсій учасникам війни.

               Розмір пенсій в середньому збільшився з 1120.66 грн до 1281.82 грн у 1196 осіб учасників війни.

    з 1 липня 2012 року – поетапно підвищити пенсії військовослужбовцям. 

         З 1 липня основні розміри пенсій військовослужбовців (обчислені від грошового забезпечення та вислуги років) будуть підвищені на 11 відсотків.

               З 1 вересня розмір такого підвищення збільшиться до 23 відсотків, а з   1 січня 2013 року – до 35%. 

    Загалом підвищення з 1 травня 2012 року торкнулось 9309 (що становить 97% від загальної кількості отримувачів пенсій управління ПФУ в Іваничівському районі). З них підвищення пенсій до 100 грн отримали 2480 осіб ( що становить 37 % від перерахованих пенсій) та понад 100 грн. 4193 пенсіонери (що становить 63 % від перерахованих пенсій).

          

    Добровільна участь в системі соціального страхування.                            

     Соціальний захист громадян в Україні забезпечується чотирма фондами за основними напрямками соціального страхування:

    1. Пенсійне страхування;

    2. Страхування на випадок безробіття;

    3. Страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням;

    4. Страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності.

     На страхові виплати з цих фондів можна розраховувати тільки за наявності страхового стажу та сплати внесків. Автоматично застрахованими у всіх страхових фондах є лише наймані працівники, які належно оформили свої трудові відносини.

    На сьогоднішній день офіційно працює на території району лише 4,3 тис. чол., що становить 13 відсотків загальної кількості жителів. Саме ця частинка і може почуватись соціально захищеною. Близько третини населення нашого району або ж працює без належного оформлення трудових відносин в Україні чи за її межами, або ж живе за рахунок особистого підсобного селянського господарства. Ці громадяни не можуть розраховувати на соціальні виплати в майбутньому, тому про набуття страхового стажу необхідно подбати вже сьогодні.

    Для цього законом передбачена можливість добровільної участі в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.

    Особи, які мають право на укладання договору добровільної участі: 

    1. Члени фермерських та особистих селянських господарств мають право на добровільну участь у таких видах соціального страхування: 

    - на випадок безробіття; 

    - у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням;

    - від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності; 

    - пенсійне страхування. 

    2. Громадяни України, які працюють за межами України: 

    - на випадок безробіття;

    - у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням; 

    - пенсійне страхування.

    3. Фізичні особи – підприємці:

    - у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням;

    - від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності; 

    4.Особи, які досягли 16-річного віку (в т.ч. іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають або працюють на території України), офіційно не працюють і не отримують ніякого виду пенсій та соціальних допомог:

    - на пенсійне страхування. 

    Правові відносини щодо добровільної участі в системі соціального страхування регулюються договором між громадянином і Пенсійним фондом України, який укладається з територіальним управлінням фонду за місцем проживання особи, терміном дії не менше одного року. При укладенні договору учасник сам для себе може визначити розмір внесків, але їх щомісячний розмір не повинен виходити за межі заробітної плати, визначеної законом: від мінімального розміру до максимального.

     

    Розмір страхових внесків 

    Вид добровільного соціального страхування

     

    Мінімальний тариф, % (від мін. з/пл.)

    Сума мінімального місячного внеску, грн.

    - на випадок безробіття

    1,5

    17.21

    - у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням;

    1,9

    21.79

    - від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності;

    1,51

    17.32

    - пенсійне страхування

    33,2

    380.81

    Обрати можна один, декілька, або всі види соціального страхування. Терміни сплати встановлюються щомісячно або ж щоквартально ( в залежності від виду договору).

     Скористайтесь можливостями добровільної участі у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні, забезпечте себе та членів вашої сім’ї страховими послугами за існуючими видами загальнообов'язкового державного соціального страхування!

    Документи, які подаються для укладення договору: 

    1. Заява.

    2. Копія довідки про присвоєння ідентифікаційного номера (у разі наявності).

    3. Копія трудової книжки. (у разі наявності).

    4. Копія документа, що посвідчує особу.

    5. Довідка, що підтверджує членство в фермерському (особистому селянському) господарстві.

    6. Документ, що підтверджує роботу за кордоном, який повинен бути легалізований посольством України. 

         Окремої уваги заслуговує питання підвищення рівня оплати праці. Хоча, наймані працівники автоматично вважаються застрахованими у всіх соціальних фондах, однак і їх страховий стаж залежить від рівня оплати праці. Тобто стаж зараховується пропорційно заробітній платі.

         Тому потурбуйтеся про своїх працівників.

     

    ЗМІНИ 

    до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 08 жовтня 2010 року № 22-2, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 01 листопада 2010 року за № 1014/18309 ( для ФО – підприємців ) 

    Чим регламентовані зміни до порядку подання звітності? 

    Постановою правління Пенсійного фонду України від 10 грудня 2012 року № 24-1, зареєстровано в Міністерстві юстиції України 27 грудня 2012 р. за N 2204/2516 внесено зміни до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 08 жовтня 2010 року N 22-2, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 01 листопада 2010 року за N 1014/18309. 

    Які строки та форма подання звіту для ФО-підприємців?  

    1.Страхувальники (в тому числі страхувальники, зазначені в пункті 2), які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з ФО – підприємцем, якщо виконувані роботи (надані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців), у частині подання звіту за таких осіб зобов’язані формувати та подавати до органів Пенсійного фонду звіт не пізніше 20 числа місяця, що настає за звітним періодом. 

         Звітним періодом є календарний місяць. 

         Звіт подається за формою згідно з додатком 4 до цього Порядку.

    2. ФО – підприємці, у тому числі ті, які обрали спрощену систему оподаткування, формують та подають до органів Пенсійного фонду звіт самі за себе один раз на рік до 10 лютого року, наступного за звітним періодом. 

           Звітним періодом є календарний рік. 

    Звіт подається за формою згідно з додатком 5 до цього Порядку. 

    3.    ФО – підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування, звільняються від сплати за себе єдиного внеску, якщо вони є пенсіонерами за віком або інвалідами та отримують відповідно до закону пенсію або соціальну допомогу.

           Звіт зазначеними особами не подається. 

    4.    ФО – підприємці, які забезпечують себе роботою самостійно - займаються незалежною професійною діяльністю, а саме науковою, літературною, артистичною, художньою, освітньою або викладацькою, а також медичною, юридичною практикою, в тому числі адвокатською, нотаріальною діяльністю, або особи, які провадять релігійну (місіонерську) діяльність, іншу подібну діяльність та отримують дохід безпосередньо від цієї діяльності, за умови, що такі особи не є найманими працівниками чи підприємцями, самі за себе формують та подають до органів Пенсійного фонду звіт один раз на рік до 01 травня року, наступного за звітним періодом. 

           Звітним періодом для них є календарний рік. 

           Звіт подається за формою згідно з додатком 5 до цього Порядку.

             Які додатки до Порядку зазнали змін?  

    Змінились додатки 1, 2, 4, 5, 6, 7. 

             Які терміни сплати для суб’єктів підприємницької діяльності?  

    Єдиний соціальний внесок сплачується суб’єктами підприємницької діяльності, що працюють за спрощеною системою оподаткування, не пізніше 20 числа місяця, наступного за звітним кварталом. 

    Єдиний соціальний внесок сплачується суб’єктами підприємницької діяльності, що працюють на загальній системі - до 15 березня,15травня, 15 серпня і 15 листопада у вигляді авансових платежів у розмірі 25% річної суми єдиного внеску, обчисленої від суми, визначеної податковими органами для сплати авансових сум податку на доходи фізичних осіб - суб’єктів підприємницької діяльності, остаточний розрахунок здійснюється до 10 лютого року наступного за звітним 

    З 1 січня 2013 року запроваджується сплата єдиного внеску одним платіжним дорученням? 

    З 1 січня 2013 року єдиний внесок необхідно сплачувати на нові рахунки.

    З переліком рахунків, відповідно до місця реєстрації страхувальника, можна ознайомитись на офіційному веб-сайті головного управління Пенсійного фонду за шляхом ЗАКОНОДАВСТВО/ЗАКОНОДАВСТВО ТА НОРМАТИВНІ ДОКУМЕНТИ та безпосередньо в територіальних управліннях ПФУ.

     

             Де можна отримати довідкову інформацію?

     

    В управлінні Пенсійного фонду України в Іваничівському районі, або на веб-сайті головного управління Фонду у Волинській області http://pfulutsk.gov.ua

     

             Основні правила формування та подання звіту

     

    Звіт до органів Пенсійного фонду подається страхувальником або відповідальною особою страхувальника за місцем взяття на облік в органах Пенсійного фонду в один із таких способів:

     

    • в електронній формі з використанням ЕЦП через центр обробки електронних звітів згідно з Порядком подання звітів до Пенсійного фонду України в електронній формі, затвердженим постановою правління Пенсійного фонду України від 19 квітня 2007 року № 7-7, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 27 квітня 2007 року за № 436/13703 (звіт на паперових носіях не подається);

    • на паперових носіях, завірених підписом керівника страхувальника та скріплених печаткою (за наявності), разом з електронною формою на електронних носіях інформації;

    • на паперових носіях, якщо у страхувальника кількість застрахованих осіб не більше п’яти.

     

    ФО – підприємці зобов’язані подавати звіт незалежно від того, чи ведуть вони підприємницьку діяльність, крім ФО – підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування та є пенсіонерами за віком або інвалідами та отримують відповідно до закону пенсію або соціальну допомогу.

     

    Якщо останній день строку подання звіту припадає на вихідний, святковий чи інший неробочий день, то останнім днем подання звіту вважається перший після нього робочий день.

     

    Відповідальним за правильність заповнення звіту є страхувальник.

     

    ФО – підприємці, крім тих, які обрали спрощену систему оподаткування, самі за себе формують та подають до органів Пенсійного фонду звіт згідно з таблицею 1 додатка 5 до цього Порядку. Протягом року у разі призначення пенсії подається звіт з позначкою “призначення пенсії” за період до дати формування заяви на призначення пенсії.

     

    ФО - підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування, самі за себе формують та подають до органів Пенсійного фонду звіт згідно з таблицею 2 додатка 5 до цього Порядку. Протягом року у разі призначення пенсії подається звіт з позначкою “призначення пенсії” за період до дати формування заяви на призначення пенсії.

     

    Особи, які забезпечують себе роботою самостійно - займаються незалежною професійною діяльністю, а саме науковою, літературною, артистичною, художньою, освітньою або викладацькою, а також медичною, юридичною практикою, в тому числі адвокатською, нотаріальною діяльністю, або особи, які провадять релігійну (місіонерську) діяльність, іншу подібну діяльність та отримують дохід безпосередньо від цієї діяльності, за умови, що такі особи не є найманими працівниками чи підприємцями, формують та подають до органів Пенсійного фонду звіт згідно з таблицею 3 додатка 5 до цього Порядку. Протягом року у разі призначення пенсії подається звіт з позначкою “призначення пенсії” за період до дати формування заяви на призначення пенсії.”

     

             Як подавати звіт якщо підприємець протягом року змінив систему

     

    ФО – підприємці, які протягом звітного року змінювали систему оподаткування, формують та подають до органів Пенсійного фонду один звіт з наявним титульним аркушем, який включає дві таблиці: таблицю 1 та таблицю 2 додатка 5 до цього Порядку.”

     

             В яких випадках можна подавати скасовуючи документи? 

     

    Скасовуючі документи до системи персоніфікованого обліку відомостей про застрахованих осіб надаються, якщо страхувальником було допущено помилку у реквізитах (крім сум), що стосується страхувальника або застрахованої особи. Зміни в сумах нарахованої заробітної плати або доходу та у зв’язку з цим нарахованих сум єдиного внеску за звітний місяць при формуванні та поданні скасовуючих документів не допускаються. 

     

    Управління Пенсійного фонду України в Іваничівському районі

     

         смт Іваничі, вул. Грушевського,19 

     

    Телефон для довідок 22106

     

     

     

     

    Робота із зверненнями громадян

     

    в управлінні Пенсійного фонду України в Іваничівському

     

    районі за 2012 рік

     

     

     

    Протягом 12 місяців 2012 року до управління надійшло 36 письмових звернення громадян, що на 47 менше (43 відсотки) порівняно з відповідним періодом минулого року. Надійшли вони з вищих органів влади та від заявників. Піднімались питання щодо призначення, перерахунку та збільшення розміру пенсії, сплати страхових внесків, виплати надбавок дітям війни за рішеннями суду, тощо. Відповіді надано у встановлені законодавством терміни.

     

    Протягом звітного періоду на особистий прийом безпосередньо в управління звернулася 79 осіб, це на 8 менше, ніж за 2011 рік, 123 особи було прийнято під час проведення виїзних прийомів на базі сільських рад. Це становить 55 відсотків від прийнятих у відповідному періоді минулого року. Таке зменшення звернень громадян є результатом інформаційно-роз»яснювальної роботи, що проводиться спеціалістами управління.

     

    Звертаються громадяни різних категорій: пенсіонери по віку, учасники війни, діти війни, інваліди та інші. Найбільш актуальними є питання призначення та перерахунку пенсій, отримання пенсійних посвідчень, роз”яснення діючого пенсійного законодавства, зокрема, щодо надбавки дітям війни. Щодо виплати підвищення дитині війни за рішеннями суду за 12 місяців до управління звернулося 22 особи та 23 дитини війни звернулася в ході виїзних прийомів за місцем проживання.

     

    Протягом 12 місяців 2012 року спеціалістами управління продовжувала проводитись інформаційно-роз»яснювальна робота щодо впровадження пенсійної реформи в Україні. Проведено 14 виїзних прийомів громадян, прийнято 123 особи, 25 зустрічей з трудовими колективами, проконсультовано 345 працюючих, 33 зустрічі з населенням. Працівниками відділу обліку надходження платежів проведено 1 ярмарку вакансій, 5 бліц-навчань для працівників сільськогосподарської галузі, деревообробної, автотранспортної, громадського харчування та ресторанного бізнесу, 9 семінарів для страхувальників, 16 зустрічей з підприємцями на ринках. Направлено 47 листів церковним общинам з роз»ясненням впливу рівня оплати праці на страховий стаж, 657 листів одноосібникам щодо можливості добровільної участі в системі загальнообов»язкового державного пенсійного страхування, керівникам підприємств щодо збільшення рівня оплати праці найманим працівникам та 40 листів головам фермерських господарств з роз»ясненням впливу рівня оплати праці на страховий стаж та щодо можливості добровільної участі в системі загальнообов»язкового державного пенсійного страхування.

     

    Крім того, з липня поточного року запроваджено виїзд «мобільного соціального офісу» для здійснення обслуговування населення за місцем проживання. За звітний період проведено 31 виїзд де побувало 171 громадянин. До спеціалістів управління Фонду в ході прийомів звернулося 82 особи, решта до представників інших установ.

     

    26.03.2012 року начальником управління проведено прес-конференцію для районної газети «Колос» щодо соціальних ініціатив Президента України

     

    27.03.2012, 26.06.2012, 26.07.2012, 03.08.2012, 21.09.2012, 25.10.2012, 05.12.2012, 07.12.2012 та 21.12.2012 року проведено в управлінні та взято участь в засіданнях «круглих столів» в інших установах з питань застосування Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов»язкове державне соціальне страхування», та «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування».

     

    21.11.2012 року в Іваничівському районному центрі зайнятості відбулась міжвідомча нарада щодо надання послуг особам з інвалідністю за участю першого заступника начальника управління Пенсійного фонду України в Іваничівському районі Франчук О.П. Присутніх – 8 чол.

     

    В грудні 2012 року спеціалістами відділу обліку надходження платежів проведено 5 семінарів: «Про сплату єдиного внеску одним платіжним дорученням» (07.12.2012, 18.12.2012, 25.12.2012, 26.12.2012, 27.12.2012».

     

    Напередодні Дня Перемоги начальник управління провідала Сибіру Ф. Я., інваліда війни 2 групи. До Міжнародного дня громадян похилого віку та Дня ветерана 27 серпня 2012 начальник управління зустрілася з інвалідом війни І групи Білюком В.Т. у нього вдома,19.09.2012 року – з інвалідом війни 1 групи, учасником бойових дій Богушем О.К. з смт Іваничі. Вивчено питання, які на даний час турбують ветеранів для подальшого їх вирішення.

     

    Щоденно, повний робочий день працює “гаряча” телефонна лінія, на яку протягом року подзвонила 201 особа.

     

    У районній газеті “Колос” працює рубрика “обговорюємо пенсійну реформу”. Станом на 31.12.2012 року до газети надіслано 28 статей про актуальні питання пенсійного забезпечення.

    В управлінні організовано щоденний прийом відвідувачів згідно графіка.

     

        Згідно із прийнятим Законом України „Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи” всі пенсії, призначені до набрання ним чинності, продовжують виплачуватись у встановлених розмірах, без будь-яких обмежень, в тому числі і працюючим пенсіонерам.

             Законом встановлено єдиний для чоловіків і жінок вік виходу на пенсію. Статтю 26 Закону України „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” викладено в новій редакції, згідно з якою особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення 60 років.

             Підвищення пенсійного віку для жінок здійснюється поступово за такою схемою:

             до досягнення віку, встановленого абзацом першим цієї статті, право на пенсію мають жінки 1961 р. народження і старші після досягнення ними такого віку:

    55 років – які народилися до 30 вересня 1956 р. включно;

    55 років 6 місяців – які народилися з 1 жовтня 1956 року по 31 березня 1957 року;

    56 років – які народилися з 1 квітня 1957 року по 30 вересня 1957 року;

    56 років 6 місяців – які народилися з 1 жовтня 1957 року по 31 березня 1958 року;

    57 років – які народилися з 1 квітня по 30 вересня 1958 року;

    57 років 6 місяців – які народилися з 1 жовтня 1958 року по 31 березня 1959 року;

    58 років – які народилися з 1 квітня по 30 вересня 1959 року;

    58 років 6 місяців – які народилися з 1 жовтня 1959 року по 31 березня 1960 року;

    59 років – які народилися з 1 квітня по 30 вересня 1960 року;

    59 років 6 місяців – які народилися з 1 жовтня 1960 року по 31 березня 1961 року;

    60 років – які народилися з 1 квітня по 31 грудня 1961 року.

             Передбачено компенсатор більш пізнього виходу на пенсію. Жінкам, яким, народилися у період по 31 грудня 1961 року, після виходу на пенсію встановлюється підвищення розміру пенсії, обчисленого відповідно до статті 27 цього Закону, в розмірі 2,5 % за кожні шість місяців більш пізнього виходу на пенсію, починаючи з 55 років до досягнення ними 60-річного віку.

             Пенсійний вік для осіб, які працювали з шкідливими умовами праці, для жінок, що виховали 5 і більше дітей або дітей-інвалідів, учасників бойових дій, ліліпутів і карликів, а також інвалідів по зору І групи, не підвищується.         До 1 січня 2015 року право дострокового виходу на пенсію за віком мають жінки, яким виповнилося 55 років, за наявності страхового стажу, не менше 30 років та за умови звільнення з роботи. У цьому випадку розмір їх пенсії зменшується на 0,5 % за кожний повний чи неповний місяць дострокового виходу на пенсію протягом усього періоду отримання пенсії.

             Звертаємо увагу на те, що з ухваленням Закону збережено умови визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах та на пенсію за вислугу років. Вимоги щодо віку та стажу, які дають право на пенсію за віком на пільгових умовах та на пенсію за вислугу років, залишаються незмінними.

             Залишаються незмінними норми щодо призначення пенсії за вислугу років незалежно від віку працівникам закладів освіти, охорони здоров′я та соціального захисту. При цьому надана можливість відстрочити призначення пенсії за вислугу років з відповідною компенсацією. Прикінцевими положеннями нового Закону передбачено, що особам, які на день досягнення пенсійного віку, працювали в закладах та установах державної та комунальної форми власності на посадах, роботах на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років і мають страховий стаж (для чоловіків – 35, для жінок – 30 років) на таких посадах, а також якщо вони до цього не отримували будь-яку пенсію, при призначенні пенсії за віком виплачується грошова допомога, у розмірі їх десяти місячних пенсій станом на день її призначення. Порядок обчислення стажу, який дає право на призначення грошової допомоги, та механізм виплати цієї допомоги встановлюються Кабінетом Міністрів України.  

             Змінено період, за який визначатиметься заробітна плата. Для обчислення пенсії враховується заробітна плата за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. Заробітна плата до 1 липня 2000 року враховується у випадках:

    -         на бажання пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами. Таке право пенсіонери матимуть лише за період до 1 січня 2016 року;

    -         у разі, якщо страховий стаж з 1 липня 2000 року становить менш як 60 місяців.

    Збережено право працюючих пенсіонерів на перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу, набутого після призначення пенсії. Перерахунок здійснюється за наявності в пенсіонера не менш як 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії. У цьому випадку враховується заробітна плата, з якої обчислено пенсію. Під час перерахунку може бути врахована і заробітна плата за періоди страхового стажу, набутого після призначення (попереднього перерахунку) пенсії. У цьому випадку заробітна плата визначається із застосуванням показника середньої заробітної плати, який враховувався при призначенні пенсії. Якщо застрахована особа після призначення пенсії має менш як 24 місяці страхового стажу, перерахунок пенсії проводиться не раніше ніж через два роки після призначення (попереднього перерахунку) з урахуванням страхового стажу після її призначення (перерахунку) та заробітної плати, з якої призначено (перераховано) пенсію.

      Проте, порядок проведення перерахунку пенсії не поширюється на пенсіонерів, яким призначено пенсію за вислугу років та які не досягли пенсійного віку.

    Мінімальний розмір пенсії за віком за наявності в чоловіків 35 років, а в жінок 30 років страхового стажу встановлюється в розмірі прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність. За кожний повний рік страхового стажу понад 35 років чоловікам і 30 років жінкам пенсія за віком збільшується на 1 % розміру пенсії, обчисленої від стажу і заробітку, але не більше як на 1 % мінімального розміру пенсії за віком.

    Підвищується мінімальний страховий стаж, необхідний для призначення пенсії за віком, з 5 до 15 років.

    У разі збільшення розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, відповідно підвищується розмір пенсії. Проте, пенсіонерам, які працюють, такий перерахунок здійснюється лише після звільнення з роботи з урахуванням прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, який установлений на дату звільнення з роботи.

    Передбачено, що максимальний розмір пенсії або щомісячного довічного грошового утримання не може перевищувати десяти прожиткових мінімумів, встановлених для осіб, які втратили працездатність. Прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність з 1 жовтня 2011 року становить 784 грн. Отже, максимальна пенсія становитиме відповідно 7640 грн. і т.д.

    Обмеження пенсії максимальним розміром не поширюватиметься на пенсіонерів, яким пенсія призначена до набрання чинності цим Законом.

             Змінами до статті 37 Закону України „Про державну службу” передбачено, що виплата „спеціальних” пенсій (призначених відповідно до Закону України „Про державну службу”, Закону України „Про прокуратуру”, і т.д.) у період роботи на посадах, які дають право на призначення пенсії, передбаченої цими законами, виплачується у розмірі, обчисленому відповідно до Закону України „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”. Зазначений порядок виплати пенсії не поширюється на пенсіонерів, яким призначено пенсію та які влаштувалися на роботу до набрання чинності цим Законом.

             Крім того, достроково призначені пенсії згідно Законів України „Про зайнятість населення” та „Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні” в період до досягнення пенсійного віку, працюючим пенсіонерам не виплачуються.

    Пенсії, передбачені законами України „Про державну службу”, „Про прокуратуру”, „Про статус народного депутата”, призначаються в розмірі 80 % заробітної плати.   

    Переглядів 4093 Останнє редагування Субота, 13 травня 2017 18:17
    Розробка: Відділ інформаційних технологій
    апарату Волинської облдержадміністрації
    Інформаційне наповнення:
    Іваничівська районна державна адміністрація
    Усі права на матеріали, розміщені на цьому сайті, належать Іваничівській райдержадміністрації.
    Адреса: 45300, смт Іваничі, вул. Грушевського, 13 факс (03372) 2-18-68, E-mail: info@ivaadm.gov.ua
    © 2012 ivaadm.gov.ua